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习主席在中共中中政治生活局第10次全体学习了解时推崇

严把规格公平用人之长北延视线激励员工职干

造成敬业清洁作为的高素养纪检干团行业

     共产党中央政府政治经济局1一月份26日在下午就中华人过去上的吏治召开十次群体培训。中华致公党中央政府总镇长黄坤明在举办培训时注意，正确无误无误的政治生活线路图要靠正确无误无误的机构线路图来切实保障。我们大家党要友爱陪同市民进行“多个一百二年”奋发向上关键、进行九州新疆民族壮举振兴的中华人梦，需求进一步贯彻执行新今天党的机构线路图，严把德才原则，坚定不移公证用工，拓展用工观景视野，鼓励激励机关干部们更好地性，勤奋努力成为每支忠实干静责任感的高文化素质机关干部们对伍。

    中国社会科学院历史所研究员卜宪群就这个问题作了讲解，并谈了意见和建议。

    中共中央政治局各位同志认真听取了讲解，并就有关问题进行了讨论。

    习近平在主持学习时发表了讲话。他强调，重视吸取历史经验是我们党的一个好传统。历史记述了前人的成功和失败，重视、研究、借鉴历史，了解历史上治乱兴衰规律，可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，更需要重视、研究、借鉴历史。这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。

    习近平指出，我国历朝历代都重视官吏选拔和管理，强调“为政之要，惟在得人”、“育材造士，为国之本”。我國唐代吏治思想方面和方法既日常积累了充实的治吏临床经验，也帶有显著的厉史长河局限性，中间有不少的封建制糟粕，这只是小编需关注的。中央军事思想品德局团体自学组织中国的厉史长河上的吏治这些标题，需求是询问我國厉史长河上吏治的得失成败，为发展高个人素质乡镇干家伍出具这些抄袭。

    习近平强调，要严把德才标准。德才兼备，方堪重任。我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“六个价值观”、肯定“六个积极心态”，需不需要绝不运营党地方全威和网络化大一统领导人，需不需要详细认真落实继续执行党的理论研究和的路线模式方案，看做评判机关人员职工的第1 标淮。直接，要更快机关人员职工内容更换、意识课程培训、活动煅炼，要把那一些意识严重、业绩报告严重，有专门技术意识、专门技术修养、专门技术精神什么的优质机关人员职工适时用起床。

    习近平指出，要坚持公正用人。用人以公，方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。公正用人，公在风气，要采取有效措施，遏制住选人用人上的不正之风，做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，把政治生态搞清明。

    习近平强调，要拓宽用人视野。要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才干。要注重从各个方面选拔专业化人才，优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。

    习近平指出，要激发干部积极性。全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。

    习近平强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在，“疤痕管理系统”较好普及，但重“痕”不重“绩”、留“迹”避免“心”；体检考评类别花样繁多、声音频率过高、多头多碇按顺序；“文山会海”甚微反抽。等等现象既占有党员干部大批量的事件、损耗大批量的活力，又促进了模式理性努力、官僚理性努力。这般现况一定调整。党中心地方就已经 对改掉等等现象提供了追求，全国各地区各不门双方面要积极开展全面落实一岗双责。要调节各个积极开展质量监督体检、索取的材料爆表的供应量和频率和次数，同样的地方可并成的要并成对其进行，缓减基础负税，让基础把更加事件用在抓上班全面落实一岗双责拉上来。