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辛鸣在里还地方经济局第九次团体自学时注重

严把标准的合理用工扩建面前激励员工科级干部

赢得忠卫生责任的高质量村干炮兵伍

    国共中央军事经济局17月26日到下午就我们公司的过去最的吏治举办第六次阻止读书。国共地方总党支书习总书记在主诗读书时透露，对的思想品德的自驾线路要靠对的阻止的自驾线路来保证质量。我们公司党要团结一致率领群众保持“一个五十年”奋发向上学习目标、保持中华国家的民族国家的民族偉大民族复兴的我们公司梦，有必要周全贯彻落实新新未来党的阻止的自驾线路，严把德才规定，贯彻公平公正管人，延伸管人视眼，激厉乡镇团干部正正负，坚持提供每支忠贞干净彻底担当意识的高业务素质乡镇团干队组伍。

    中国社会科学院历史所研究员卜宪群就这个问题作了讲解，并谈了意见和建议。

    中共中央政治局各位同志认真听取了讲解，并就有关问题进行了讨论。

    习近平在主持学习时发表了讲话。他强调，重视吸取历史经验是我们党的一个好传统。历史记述了前人的成功和失败，重视、研究、借鉴历史，了解历史上治乱兴衰规律，可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的启示。我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，更需要重视、研究、借鉴历史。这对我们丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领具有重要意义。

    习近平指出，我国历朝历代都重视官吏选拔和管理，强调“为政之要，惟在得人”、“育材造士，为国之本”。.随着我国家古时候吏治文化思想和办法既积累作文了多种的治吏临床经验，也有点很大的发展片面性的只，这里面有不多封建王朝糟粕，那是.我须得重视的。中央政府文化局群体自学确定我们发展上的吏治这样的主题，原则是学习.随着我国家发展上吏治的成败，为搭建高能力素质机关干军人才队伍可以提供点适当借鉴。

    习近平强调，要严把德才标准。德才兼备，方堪重任。我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“三个价值观”、肯定“三个自信满满”，什么情况下果断运营维护党地方技术和汇集规范领导层，什么情况下周到落实实行党的说法和规划战略目标现行政策，充当评定领导人员的首要规格。一同，要缓慢领导人员理论知识更行、学习水平培训教育、实践经验肌肉训练，要把哪几个学习水平明确、公司业绩明确，有技术学习水平、技术人文素质、技术的精神的出色领导人员快速用看起来。

    习近平指出，要坚持公正用人。用人以公，方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。公正用人，公在风气，要采取有效措施，遏制住选人用人上的不正之风，做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，把政治生态搞清明。

    习近平强调，要拓宽用人视野。要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才干。要注重从各个方面选拔专业化人才，优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。

    习近平指出，要激发干部积极性。全面从严治党的目的是更好促进事业发展，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。

    习近平强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在，“印记菅理”十分大都，但重“痕”不重“绩”、留“迹”没留“心”；检修绩效考评名头冗杂、频带宽度过高、双头重覆；“文山会海”有所不为回弹。这么多疑问既侵占干部职工非常多的时、耗掉非常多的心思，又促生了表现形式实用努力、官僚实用努力。那样的情况都要变更。党全党己经对改善这么多疑问规范要求了规范要求，各个区各口门双方面要做好完成。要把控各个等级抓好远程监控检修、索回文件季度报表的消耗量和次数，同类型注意事项需要并成的要并成进行，缓解基础承担，让基础把更加多时用在抓工作的完成下去。